Posted On 24 ottobre 2017 By In Innovazione With 313 Views

Come lo Smart Working può influire sul management aziendale

Il segreto per ottimizzare, qualsiasi sia l’ambito di riferimento preso, non è certo lavorare di più o più velocemente, ma lavorare meglio. Questo concetto può apparire forse banale oggi per quanti impegnati nel complesso mondo del management aziendale, ma si tratta di un tema che solo negli ultimi anni è entrato anche nei Consigli di Amministrazione delle grandi aziende. Si parla oggi infatti in tutto il mondo di smart working, una fortunata espressione che indica l’essere dipendenti di una società pur lavorando in parte o del tutto da remoto. In questo modo si annullano i viaggi casa-lavoro, si diminuisce lo stress, si spende di meno e si ha più tempo a disposizione per i propri impegni privati, mentre anche la qualità del lavoro migliorerebbe notevolmente. Per questo da tempo anche grandi aziende come Barilla, Vodafone e l’Oréal hanno introdotto dei giorni di smart work al mese per i propri dipendenti, un’opportunità sfruttata con piena soddisfazione dai lavoratori e a quanto pare risultati soddisfacenti in termini di produttività.


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