Oggi il procurement influisce direttamente sulla competitività aziendale anche attraverso la gestione del capitale umano. Accanto agli acquisti tradizionali emergono ambiti strategici come Sourcing, Staffing e Workforce Management, Employer Branding, Head Hunting, Outsourcing specializzato, Learning & Development, Consulenza Organizzativa e monitoraggio della compliance dei fornitori.
In questo contesto, Procurement e HR devono collaborare più che mai. Partner come Gi Group possono supportare i CPO nel ridisegnare modelli organizzativi e soluzioni di valore.
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Survey interessante che coinvolge HR su tematiche anche del Procurement
Bravi e buone festività
ottimo questionario
sempre più importante l’HR che collabora con le funzioni per uno sviluppo condiviso
Soluzioni di generale interesse tutte da approfondire
Spero possa essere utile. Grazie