L’Intelligenza Artificiale è una forza trasformativa che ridefinisce lavoro, competenze e modelli organizzativi. Tra domande, timori ed entusiasmi, in che modo le aziende trovano le giuste risposte e tracciano la propria strada in questo ecosistema in continua evoluzione?

A distanza di un anno dalla condivisione del primo report realizzato sul tema da Gi Group Holding, prima multinazionale italiana del lavoro, ti invita a partecipare alla presentazione della seconda edizione in occasione dell’evento: 

“La grande transizione: come l’IA riscrive il lavoro e il ruolo dell’HR”

Mercoledì 11 marzo 2026, dalle ore 17:00

Green House Talent Garden, via Calabiana 6 – Milano

Un momento di riflessione e analisi che approfondirà:

• le principali evoluzioni di contesto legate all’IA nella sua relazione con le organizzazioni;
• l’analisi quantitativa della domanda di lavoro e la sua evoluzione;
• le competenze emergenti, sempre più integrate con capacità strategiche e organizzative;
• le implicazioni sui modelli organizzativi, sui ruoli e sui processi decisionali.

L’incontro sarà arricchito da testimonianze di aziende che condivideranno esperienze concrete di sperimentazione e integrazione dell’IA nei contesti operativi, nei processi HR e nelle scelte strategiche.

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