WHERE SKILLS BECOME IMPACT
Attiva l’intelligenza collettiva del procurement
dalle 9:30 alle 15:00
WHERE SKILLS BECOME IMPACT
Attiva l’intelligenza collettiva del procurement
dalle 9:30 alle 15:00
Il Procurement del futuro è umano, sostenibile, digitale e ad alte performance.
I 6 Factor: AI, Collaboration, Creativity, Green, Human, Performance, rappresentano le competenze che distinguono i procurement leader, un ecosistema che abilita performance, resilienza e impatto reale.
Un evento in 3 step:
1. Posizionamento: scopri dove sei oggi
Registrati, ricevi e compila la tua scheda di posizionamento sui 6 Factor
Pochi minuti per una fotografia precisa delle tue competenze grazie all’autorevolezza metodologica di InContatto. Dove eccelli? Dove hai spazio per crescere? Il punto di partenza per arrivare all’evento con consapevolezza.
2. Insight e confronto: leggi il quadro completo
Per la prima volta, i dati aggregati prendono forma
Scoprirai come ti posizioni rispetto ai 6 Factor, alle sfide più urgenti del procurement e alle evoluzioni della funzione.
3. TAVOLI DI LAVORO: Passa all’azione sul Factor che conta per te
6 tavoli 6 Factor
In gruppi facilitati da partner ed esperti lavori su un Factor specifico, per farlo evolvere in soluzioni, idee e progetti pilota. Non ascolto passivo, co-creazione reale.
Un evento in 3 step:
1. Posizionamento: scopri dove sei oggi
Registrati, ricevi e compila la tua scheda di posizionamento sui 6 Factor
Pochi minuti per una fotografia precisa delle tue competenze grazie all’autorevolezza metodologica di InContatto. Dove eccelli? Dove hai spazio per crescere? Il punto di partenza per arrivare all’evento con consapevolezza.
2. Insight e confronto: leggi il quadro completo
Per la prima volta, i dati aggregati prendono forma
Scoprirai come ti posizioni rispetto ai 6 Factor, alle sfide più urgenti del procurement e alle evoluzioni della funzione.
3. TAVOLI DI LAVORO: Passa all’azione sul Factor che conta per te
6 tavoli 6 Factor
In gruppi facilitati da partner ed esperti lavori su un Factor specifico, per farlo evolvere in soluzioni, idee e progetti pilota. Non ascolto passivo, co-creazione reale.
Sponsor e partner
*altri in fase di conferma
achilles
bp
cosmico
gi group
yam
Sponsor e partner
*altri in fase di conferma
achilles
bear
cosmico
gi
yam
FM POSITIONING TOOL 2026
Mappa di Posizionamento
sui 6 Fattori del Procurement del Futuro
FM Positioning Tool 2026 è uno strumento di posizionamento evolutivo progettato per aiutare i professionisti del procurement a comprendere il proprio livello di maturità rispetto ai 6 fattori chiave che guideranno l’evoluzione della funzione acquisti: Human, Green, AI, Creativity, Collaboration e Performance.
Il questionario non misura conoscenze teoriche o performance individuali, ma analizza la frequenza con cui determinati comportamenti vengono messi in pratica nel lavoro quotidiano. L’obiettivo è offrire una fotografia concreta del proprio posizionamento attuale, evidenziando aree di forza, comportamenti meno consolidati e opportunità di sviluppo.
I risultati consentono di individuare le leve prioritarie per la crescita professionale e organizzativa, supportando percorsi di formazione, confronto e trasformazione del procurement in una prospettiva sempre più strategica, sostenibile e orientata al valore.
REGISTRATI ALL’EVENTO, RICEVI E COMPILA LA TUA SCHEDA DI POSIZIONAMENTO.
FM POSITIONING TOOL 2026
Mappa di Posizionamento
sui 6 Fattori del Procurement del Futuro
FM Positioning Tool 2026 è uno strumento di posizionamento evolutivo progettato per aiutare i professionisti del procurement a comprendere il proprio livello di maturità rispetto ai 6 fattori chiave che guideranno l’evoluzione della funzione acquisti: Human, Green, AI, Creativity, Collaboration e Performance.
Il questionario non misura conoscenze teoriche o performance individuali, ma analizza la frequenza con cui determinati comportamenti vengono messi in pratica nel lavoro quotidiano. L’obiettivo è offrire una fotografia concreta del proprio posizionamento attuale, evidenziando aree di forza, comportamenti meno consolidati e opportunità di sviluppo.
I risultati consentono di individuare le leve prioritarie per la crescita professionale e organizzativa, supportando percorsi di formazione, confronto e trasformazione del procurement in una prospettiva sempre più strategica, sostenibile e orientata al valore.
REGISTRATI ALL’EVENTO, RICEVI E COMPILA LA TUA SCHEDA DI POSIZIONAMENTO.
TAVOLI DI LAVORO
TAVOLI
DI LAVORO
Speaker
*altri in fase di conferma
achilles
achilles
dc
achilles
achilles
achilles
achilles
achilles
natali
Carlo Pili
ugo
Speaker
*altri in fase di conferma
achilles
achilles
dc
achilles
achilles
achilles
achilles
achilles
natali
Carlo Pili
ugo
I 6 FATTORI
Collaboration Factor
Co-design con fornitori, HR e consulenti; modelli di partnership, formazione congiunta e co-sviluppo delle competenze del futuro per condividere e mitigare i rischi
AI Factor
Come l’AI amplifica creatività, decision making, analisi dei rischi e processi
Human Factor
Competenze umane e digitali integrate (AI fluency, ascolto, negoziazione) per governare cambiamento, complessità e rischio in contesti incerti
Creativity Factor
Reimmaginare il processo di procurement. Capacità di pensare divergente e trovare soluzioni nuove
Green Factor
Come preparare le persone e i processi alla due diligence di sostenibilità: dati, governance, responsabilità, nuovi ruoli
Performance Factor
KPI, misurazione, value creation. Come definire e misurare il valore reale
I 6 FATTORI
Collaboration Factor
Co-design con fornitori, HR e consulenti; modelli di partnership, formazione congiunta e co-sviluppo delle competenze del futuro per condividere e mitigare i rischi
AI Factor
Come l’AI amplifica creatività, decision making, analisi dei rischi e processi
Human Factor
Competenze umane e digitali integrate (AI fluency, ascolto, negoziazione) per governare cambiamento, complessità e rischio in contesti incerti
Creativity Factor
Reimmaginare il processo di procurement. Capacità di pensare divergente e trovare soluzioni nuove
Green Factor
Come preparare le persone e i processi alla due diligence di sostenibilità: dati, governance, responsabilità, nuovi ruoli
Performance Factor
KPI, misurazione, value creation – Come definire e misurare il valore reale
Agenda
* in fase di definizione
La location
Dove nascono le nuove competenze
HerAcademy è la Corporate University del Gruppo Hera, nata nel 2011 per sviluppare competenze ed eccellenza organizzativa. Attraverso il confronto con best practice, il contributo del mondo accademico e il coinvolgimento degli stakeholder, promuove esperienze di formazione e scambio che aiutano le persone a crescere, trasformando il lavoro in valore, soddisfazione e orgoglio.
La location
dove nascono le nuove competenze
HerAcademy è la Corporate University del Gruppo Hera, nata nel 2011 per sviluppare competenze ed eccellenza organizzativa. Attraverso il confronto con best practice, il contributo del mondo accademico e il coinvolgimento degli stakeholder, promuove esperienze di formazione e scambio che aiutano le persone a crescere, trasformando il lavoro in valore, soddisfazione e orgoglio.