Posted On 14 aprile 2017 By In Dalla Redazione, Eventi The Procurement With 575 Views

2°Classificato – Pietro Fiorentini: Assessment ed Empowerment della Funzione Acquisti

L’azienda Pietro Fiorentini grazie al progetto Assessment ed Empowerment della Funzione Acquisti si è aggiudicato il secondo premio per la categoria Competenze negli Acquisti, con la motivazione:

Progetto ben integrato di sviluppo delle competenze e4d empowerment degli Acquisti in Azienda.

A consegnare il premio per questa categoria: Antonio Bonardo, Director Group Public Affair di Gi Group

A ritirare il premio: Doriano Serradura, Acquisti Strategici di Pietro Fiorentini.

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L’obiettivo del progetto di Assessment di Pietro Fiorentini è valutare le competenze attuali degli Acquisti di tutte le Divisioni del Gruppo Fiorentini: definire i gap e un piano di miglioramento delle competenze attuali con riferimento al ruolo.

La valutazione dei ruoli permette inoltre di:

  • definire la migliore Organizzazione Acquisti di Gruppo;
  • valorizzare al massimo le persone attuali nei ruoli più idonei;
  • valutare eventuali nuove persone e profili professionali da inserire.

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